چندی پیش موضوعی از سوی یکی از فعال حوزه افراد دارای معلولیت مطرح شد مبنی بر اینکه مددجویان توانخواهی که مستمری دریافت می کنند برای آنکه این کمک هزینه معیشتی از سوی سازمان بهزیستی قطع نشود بیخیال دریافت حق بیمه کارفرمایی شده و اشتغال به کار خود را به سازمان بهزیستی اعلام نمی کند.

حق بیمه کار فرمایی قانونی است برای جذب کارفرمایان در جهت به کارگیری مددجویان توانخواه اما این قانون و خدمتی که از سوی دولت توسط بهزیستی به افراد دارای معلولیت ارائه می شود چقدر برای کارفرمایان جذاب است و برای دریافت این خدمت چه پله هایی را باید طی کنند.