تعداد نتایج یافت شده : 2 (صفحه 1 از 1)
|
ادارات و سازمانهای دولتی موظفند سه درصد ردیفهای استخدامی خود را به معلولان اختصاص دهند اما از طرفی در بند "ز" ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است یکی از شروط جذب نیرو برای ادارات دولتی سلامت جسمی و روانی برای انجام کار محوله است. به این ترتیب اگر معلولی داوطلب استخدام در رشته ای باشد که توانایی انجام آن را ندارد ادارات دولتی می توانند او را جذب نکنند. ابهام در این زمینه مشکلات فراوانی برای معلولان و نابینایان به وجود آورده است از جمله محمد خسروی ساکن شهر کرد که سال 95 در سومین آزمون فراگیر استخدامی شرکت کرده و امتیاز لازم برای جذب در رشته بهداشت را به دست آورده است در مراحل استخدامی با مشکل روبرو و از استخدام بازمانده است
|
|
|
معاون توانبخشی سازمان بهزیستی کشور درباره اختصاص سهمیه معلولان در هفتمین مرحله از آزمون استخدامی گفت از تمامی سازمان‌ها و دستگاه‌ها درخواست شده تا سهم ۳ درصدی استخدام معلولان را رعایت کنند.
|
|
