به گزارش ایران سپید به نقل از ایسنا حضور موفق در عرصه‌های بین‌المللی ازجمله کنگره بین‌المللی کسب‌وکار ترکیه، حضور در نشست حقوق بشر در مقر سازمان ملل در سوئیس، توسعه اقتصادی در بطن سال‌های رکود، جذب نیروهای دارای معلولیت در اوج بحران بیکاری تنها بخشی از ویژگی‌های کارآفرینی است که نزدیک به هزار فرصت شغلی برای نیروهای معلول ایجاد کرده است.«سید محمد موسوی» فردی است که با اشتغال‌زایی برای معلولان علاوه بر رونق اقتصادی، هزینه دولت در شغل آفرینی را کاهش داده است، وی با اعتماد به توانمندی معلولان برای تولید محصولاتی که در نوع خود، مهم‌ترین برند کشور در حوزه لوازم بهداشتی کودک است ضمن اثبات توانایی معلولان به جوامع بین‌المللی از خروج ارز از کشور نیز جلوگیری کرده و مهم‌تر از آن در اثبات توانایی معلولان به دنیای صنعت و تولید تردیدی باقی نگذاشته است.موسوی کارآفرینی است که اگر فعالیت‌ها و حرکت‌های اجتماعی‌اش مورد رصد مراکز علمی- پژوهشی معتبر دنیا قرار گیرد، بدون شک «تولد اندیشه‌ای نو، دکترینی بی‌نظیر و جهان‌بینی جدید» به جهانیان نوید داده خواهد شد، وی قصد دارد بین دنیای صنعت، تولید، اقتصاد و آحادی که تا دیروز تمام دنیا آن‌ها را شایسته اعانه می‌دید ارتباط معناداری برقرار کند.سید محمد موسوی کارآفرین برتر حوزه معلولان، با اشاره به این‌که معلولان بالقوه توانا و توانمند هستند، تصریح کرد: بسترسازی برای رشد و نمو استعدادهای معلولان جزو حقوق شهروندی آن‌هاست بااین‌حال درد مشترک معلولان در کشور ما این است که هیچ زمینه و بستری در جامعه برایشان مهیا نیست تا این توانایی بالقوه را به فعلیت تبدیل کند.وی افزود: اشتغال یکی از مهم‌ترین نیازهای افراد است و معلولان نیز از این قاعده مستثنا نیستند بنابراین باید فرصت‌های شغلی به‌صورت برابر در اختیار همه شهروندان قرار بگیرد، نیروهای دارای معلولیت اگر در ایستگاه‌های کاری متناسب با شرایط خود قرار گیرند در عملکرد هیچ تفاوتی با سایرین نخواهند داشت.کارآفرین برتر حوزه معلولان اظهار کرد: مجموعه کانون توانا و فیروز درحرکت‌های اجتماعی خود انسان را در جایگاه واقعی خود می‌بینند و معلول را سزاوار ترحم نمی‌دانند بلکه به مقام انسانی او احترام می‌گذارند، این نکته می‌تواند زیربنای مهم مدیریت منابع انسانی باشد.وی یادآور شد: کارفرمایان سراسر جهان باید به کارایی و توانمندی معلولان اعتماد کنند، مجموعه فیروز این اعتماد را داشته و نتیجه آن را دیده است، در حال حاضر نیز به دنبال ایجاد موقعیت‌های شغلی در سطوح مدیریتی برای معلولان در ایران هستم چراکه معلولان قابلیت‌های خود را برای احراز این جایگاه‌ها به اثبات رسانده‌اند.موسوی بیان کرد: در کارخانه فیروز از دستگاه اتوماسیون و اتوماتیک استفاده‌ نشده است اکنون‌که خدا توانمندی اقتصادی به بنده داده من چگونه می‌توانم دستگاه اتوماسیون به کارخانه‌ام راه بدهم درحالی‌که تولیدات کارخانه سود بیشتری به من خواهد رساند؟

به سود بیشتر فکر نمی‌کنم

وی تأکید کرد: من متعجبم از انسان‌های مرفهی که درد کشیدن سایر انسان‌ها را نمی‌بینند و حواسشان به انسان‌هایی که حتی توان پرداخت هزینه داروهایشان را نیز ندارند، نیست؛ افراد مرفه چگونه می‌توانند درد دیگران را احساس نکنند و ندانند کسی هست که کلیه‌اش را می‌فروشد تا هزینه اجاره‌بهای خانه‌اش را بپردازد.کارآفرین برتر حوزه معلولان یادآور شد: اندیشیدن به دیگران وظیفه هر انسانی است و چنانچه این تفکر به‌عنوان یک اصل و باور قلبی نهادینه شود از دیدگاه الهی حکم حرکت جهاد درراه خدا خواهد داشت، من با این رویکرد و با عشق به باورهای والای انسانی ایجاد اشتغال می‌کنم و حرکت اقتصادی‌ام سودمحور نیست.وی خاطرنشان کرد: طبق جهان‌بینی من پیمودن این مسیر اگرچه قیمت تمام‌شده را افزایش و سود خالص را کاهش می‌دهد اما درنهایت برکت‌محور است و من اطمینان دارم این نوع عملکرد موجب ازدیاد سود خواهد شد.موسوی یادآور شد: اروپا به دلیل داشتن نیروی انسانی کم به اتوماسیون روی آورده است اما در کشورهایی مانند ایران که با جمعیت در انتظار اشتغال مواجه است استفاده از این تکنیک صحیح نیست، استفاده از دستگاه‌های اتوماتیک و اتوماسیون در جامعه ما مصادف با افزایش نرخ بیکاری، خودکشی، افسردگی، طلاق، بزه و سایر معضلات اجتماعی است.وی عنوان کرد: شرایط جامعه اجازه نمی‌دهد این دستگاه‌ها را به کار بگیریم و جوانان ما در خیابان بیکار باشند، من کار را به دست نیروی انسانی می‌سپارم و شغل ایجاد می‌کنم و باورم این است که در شرایط کنونی جامعه ایجاد اشتغال جهاد در راه خداست.دبیر برگزاری مجامع هم‌اندیشی تشکل‌های معلولان سراسر کشور بیان کرد: در کشورهای پیشرفته بیمه سهم کارفرما و دیگر امتیازات را دولت می‌پردازد و صاحب کسب‌وکار راغب می‌شود تا از معلولان در کارگاه استفاده کند، اما در کشور ما متأسفانه قوانینی جهت جلب نظر کارفرمایان برای جذب معلولین در واحدهای تولیدی ندارد.وی یادآور شد: به دولتمردان توصیه می‌کنم به حقوق معلولین احترام بگذارند تا بستر احراز شغل برای آن‌ها فراهم شود، معلولان باید شغل داشته باشند تا با داشتن زندگی مستقل رنج ناشی از معلولیت را کمتر احساس کنند و در انتظار کمک بلاعوض و مستمری‌های ناچیز نباشند.