شناسه خبر: 17505 منتشر شده در مورخ: 1398/3/27 ساعت: 09:18 گروه: اجتماعی  
تغییر و تحول در ساختار سازمانی کلانتری ها و پاسگاه ها در دستور کار قرار گرفت

تغییر و تحول در ساختار سازمانی کلانتری ها و پاسگاه ها در دستور کار قرار گرفت

رئیس پلیس پیشگیری ناجا با اشاره به اینکه افزایش اقتدار و منزلت اجتماعی پلیس در گرو سازماندهی مطلوب است، گفت: طرح ارتقای ساختار سازمانی کلانتری ها و پاسگاه ها برای ارتقای بیشتر امنیت و آرامش و توان ارائه خدمات انتظامی مطلوب در دستور کار است.

به گزارش ایران سپید سردار محمد شرفی در جلسه شورای عالی تحول کلانتری ها و پاسگاه ها افزود: با توجه به رهنمودهای فرمانده معظم کل قوا (مدظله العالی) و سیاست‌های کلی نظام مبنی بر سامان‌بخشی، تقویت و ارتقای ساختار کلانتری ها و پاسگاه ها و پیشگیری و پایش ناهنجاری‌های عمومی ناشی از پدیده های اجتماعی در این بخش، تغییر ساختار و هدفمند کردن نوع ماموریت های کارکنان کلانتری ها و برون سپاری بخش اعظمی از ماموریت ها از اولویت های اساسی پلیس پیشگیری ناجا در این برهه زمانی است.

وی افزود: در حال حاضر در کشور جمعیت در حال افزایش است بنابراین می طلبد که کلانتری ها با ساختاری مناسب و با تعداد نیروی انسانی متناسب با نوع و حجم ماموریتی، نسبت به امدادرسانی و ارائه خدمات مطلوب به شهروندان انجام وظیفه کنند که این امر مستلزم تقویت ساختاری در کلانتری ها و پاسگاه های برخی شهرستان ها و مناطق حاشیه نشین است.

رئیس پلیس پیشگیری ناجا با اشاره به اینکه در ارتقای ساختار سازمانی اولویت با رده های اجرایی است، عنوان کرد: باید با در نظر گرفتن کلیه جوانب، یگان هایی که دارای حساسیت بیشتری هستند و از اهمیت بالایی برخوردارند را از لحاظ ساختار سازمانی و تامین نیروی انسانی ساماندهی و ارتقاء داد.

وی با اشاره به افزایش ماموریت های سالانه پلیس پیشگیری و انتظارات مسئولان و مردم از نیروهای نظامی و انتظامی در برآورده کردن انتظارات و ارائه خدمات مطلوب اظهار داشت: با توجه به تاکید مقام معظم رهبری (مدظله العالی) در مورد لزوم توجه ویژه به کلانتری ها و پاسگاه‌ها و تعبیر ایشان از این واحدهای انتظامی با عنوان سرانگشتان ناجا و همچنین ارتقای منزلت و معیشت کارکنان در این حوزه، یکی از اولویت های پلیس پیشگیری را در سال جاری تغییر ساختار این واحدها نسبت به گذشته و تامین نیروی انسانی مجرب برای رسیدن به هدف نهایی پلیس پیشگیری که همان کلانتری مطلوب است، دانست.

سردار شرفی افزود: در بحث ارتقای ساختار سازمانی نباید فقط کمیت را مد نظر قرار داد بلکه باید به ارتقای کیفیت نیروی انسانی از طریق آموزش مهارت های شغلی و تخصصی در راستای نیل به اهداف سازمان گام برداشت.

وی تصریح کرد: کلانتری ها و پاسگاه ها بیشترین سطح ارتباطی را در بدنه ناجا با اقشار مختلف دارند و اجابت خواسته شهروندان در سطح حداکثری، موجبات رضایت مردم و خشنودی پروردگار متعال است؛ پلیس پیشگیری تلاش می کند با مجاهدت و به کارگیری فناوری های نوین در راستای خدمت رسانی هرچه بهتر به مردم از هیچ کوششی دریغ نکند.

رئیس پلیس پیشگیری ناجا یادآور شد: افزایش اقتدار و منزلت اجتماعی پلیس در گرو سازماندهی متناسب و جهت دهی درست ماموریت های سازمانی است و انجام صحیح ماموریت های این بخش با همکاری شهروندان امکان پذیر می شود و پلیس همواره در تلاش است بیشترین خدمات را با بازدهی بالا در کمترین زمان ممکن و با پایین ترین هزینه در اختیار شهروندان قرار دهد.

  twitter linkedin google-buzz facebook digg afsaran
کلید واژه
 
نظرات بینندگان
نظر شما
لطفا جهت تسهیل ارتباط خود با ایران سپید، در هنگام ارسال پیام این نکات را در نظر داشته باشید:
1.ارسال پیام های توهین آمیز به هر شکل و با هر ادبیاتی با اخلاق و منش اسلامی ،ایرانی ما در تناقض است لذا از ارسال اینگونه پیام ها جدا خودداری فرمایید.
2.از تایپ جملات فارسی با حروف انگلیسی خودداری کنید.
3.از ارسال پیام های تکراری که دیگر مخاطبان آن را ارسال کرده اند خودداری کنید.
4. ثبت نظرات در سايت ايران سپيد براي هر نظر حداکثر 400 واژه است.
نام:
ایمیل:
نظر: *