براساس این اطلاعیه، عدم مراجعه و تحویل مدارک در زمان تعیین شده به منزله انصراف از ادامه روند استخدام است و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
6 قطعه عکس، اصل دانشنامه یا گواهی موقت تحصیلی، اصل شناسنامه و تصویر تمام صفحات، اصل کارت ملی و تصویر پشت و رو، اصل کارت پایان خدمت یا معافیت دائم قانونی و تصویر آن برای آقایان از جمله مدارکی است که داوطلبان باید ارایه کنند.
اصل مدارک و معرفی نامه از سازمان بهزیستی کشور برای معلولان، اصل کارت شناسایی ایثارگری یا معرفی نامه از بنیاد شهید و امور ایثارگران، اصل مدرک و معرفی نامه از مراجع ذیصلاح برای مشمولین سهمیه 5 درصد، ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، برای اصلاح حداکثر سن مقرر برای آن دسته از داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تمام وقت در وزارتخانه‌ها و موسسات و شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و شرکت‌های تحت پوشش آن‌ها، شرکت‌های بیمه‌های دولتی، شهرداری‌ها و موسسات و شرکت‌های دولتی که شمول قانون برآنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکت‌های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه وکمک دولت استفاده می‌کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت‌های تحت پوشش آن‌ها از بیست و دوم بهمن ماه 1357 شاغل هستند از جمله مدارکی که باید داوطلبان مجاز شده ارائه کنند. 
در این اطلاعیه تایید شده این مرحله برای بررسی اطلاعات خود اظهاری داوطلبان و مدارک آن‌ها بوده و داوطلبان واجد شرایط (براساس دفترچه راهنمای ثبت نام ششمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور) که مدارک آنها توسط دستگاه مربوطه تایید شد، برای شرکت در مصاحبه استخدامی معرفی می شوند. 
داوطلبان می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر، با ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مربوطه تماس بگیرند. ایرنا