شناسه خبر: 9256 منتشر شده در مورخ: 1395/3/10 ساعت: 12:28 گروه: اقتصادی  
جزییات و نحوه افزایش حقوق بازنشستگان

جزییات و نحوه افزایش حقوق بازنشستگان

مصوبه هیات دولت برای افزایش حقوق بازنشستگان جزییات و تبصره هایی داشت که در تیترهای برخی رسانه ها مغفول ماند. یکی از این نکات نحوه افزایش حقوق بازنشستگان و دوم، شمول آن است.

به گزارش ایران سپید به نقل از ایرنا،  هیات دولت در جلسه یکشنبه خود که به ریاست حجت الاسلام و المسلمین حسن روحانی رئیس جمهوری تشکیل شد، پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در خصوص تعیین ضریب حقوق کارکنان دولت و نیز ضوابط اجرایی بودجه سال 1395 کل کشور را بررسی و تصویب کرد.

سال گذشته حداقل حقوق بازنشستگان هفت میلیون و 500 هزار ریال بود که طبق مصوبه روز گذشته هیات دولت، حقوق آن دسته از بازنشستگانی که این رقم دریافت می کنند، 20 درصد افزایش پیدا می کند.
همچنین حقوق بازنشستگانی که تا «15 میلیون ریال» دریافت می کنند، از «12 تا 20 درصد» افزایش می یابد.
هرچه از این مبلغ به 15 میلیون ریال نزدیک شویم، درصد افزایش حقوق کاهش می یابد. یعنی حقوق بازنشستگی هفت میلیون و 500 هزار تا هشت میلیون ریال به اندازه 19.5 درصد، هشت میلیون تا هشت میلیون و 500 هزار ریال می گیرند ، 19 درصد افزایش حقوق خواهند داشت.
این نسبت به همین ترتیب کاهش می یابد تا جایی که بازنشستگانی که 15 میلیون ریال می گیرند حقوقشان 12 درصد افزایش یابد. از 15 میلیون ریال به بالا هم همگی 12 درصد افزایش حقوق خواهند داشت.
نکته دیگری که درباره افزایش حقوق بازنشستگان باید مورد توجه قرار گیرد آن است که این افزایش شامل مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری ، سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح( سانا) و وظیفه بگیران می شود.

 

  twitter linkedin google-buzz facebook digg afsaran
کلید واژه
 
نظرات بینندگان
نظر شما
لطفا جهت تسهیل ارتباط خود با ایران سپید، در هنگام ارسال پیام این نکات را در نظر داشته باشید:
1.ارسال پیام های توهین آمیز به هر شکل و با هر ادبیاتی با اخلاق و منش اسلامی ،ایرانی ما در تناقض است لذا از ارسال اینگونه پیام ها جدا خودداری فرمایید.
2.از تایپ جملات فارسی با حروف انگلیسی خودداری کنید.
3.از ارسال پیام های تکراری که دیگر مخاطبان آن را ارسال کرده اند خودداری کنید.
4. ثبت نظرات در سايت ايران سپيد براي هر نظر حداکثر 400 واژه است.
نام:
ایمیل:
نظر: *