شناسه خبر: 21120 منتشر شده در مورخ: 1399/4/2 ساعت: 13:15 گروه: اجتماعی  
بکارگیری ۳۳ درصد زنان در پست های مدیریتی سازمان آموزش و پرورش استثنایی

بکارگیری ۳۳ درصد زنان در پست های مدیریتی سازمان آموزش و پرورش استثنایی

با حضور معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی و اعضای شورای معاونین نشست شورای راهبری سازمان آموزش و پرورش استثنایی برگزار شد.

به گزارش ایران سپید  دکتر سید جواد حسینی درنشست شورای راهبری سازمان آموزش و پرورش استثنایی در خصوص نقشه راه اصلاح نظام اداری اظهار داشت: تفاهم‌نامه سه ساله اصلاح نظام اداری دوره پایانی دوم را طی می کند و در حال ورود به دوره سوم می باشد که در قالب ۹ برنامه باید پیگیری شود.

 ‏وی افزود: مهندسی نقش و ساختار دولت، توسعه دولت الکترونیک و هوشمند سازی، خدمات عمومی در فضای رقابتی، مدیریت سرمایه انسانی، بهبود نظام و فناوری های نوین مدیریتی، توسعه فرهنگ سازمانی، صیانت از حقوق شهروندان، ارتقا پاسخگویی، شفافیت و مقابله با فساد اداری و مدیریت بهره‌وری در نظام اداری و اجرایی از جمله برنامه های ۹ گانه می باشد.

وی گفت: این برنامه ها در قالب شاخص های عمومی باید از سوی دستگاه ها برنامه ریزی و اجرایی گردد.

معاون وزیر با بیان اینکه برای تحقق این برنامه ها در آموزش و پرورش استثنایی شورای راهبری  تحول اداری با ۵ کمیته شکل گرفته است اظهار داشت: این کمیته ها شامل کمیته ساختار فناوری و مدیریت، سرمایه انسانی، دولت الکترونیک، صیانت و سلامت اداری و استقرار نظام مدیریت عملکرد در سازمان شکل گرفته است که کیفی شدن فعالیت آنها مورد انتظار است.

وی گفت: تاکنون سازمان آموزش و پرورش استثنایی با چرخش های تحول آفرین در برخی حوزه ها  از جمله چرخش از سمت تصدی گری در امور به توسعه مشارکت ها و مدیریت فرآیندی، از سوی اطلاعات سنتی به سوی اطلاعات سامانه ای، از ارائه خدمات توانبخشی به سمت خدمات توانبخشی و حمایتی، از کیت های آموزشی به سمت چند رسانه ای، از آموزش های نظری به آموزش های مهارتی و کاربردی، از کتاب های عادی و مناسب سازی شده به سمت کتاب های مناسب سازی شده و ویژه، از سوی مدارس ویژه  به سمت مدارس ویژه و پذیرا، از رویکرد آموزش تفکیکی به سمت تلفیقی و فراگیر سازی و از سوی معلمان تک مهارتی به سمت معلمان چند مهارتی جهت گیری تحولی خوبی را آغاز و هدف‌گذاری نموده است.

وی افزود: تعداد برنامه های سال ۹۹ آموزش و پرورش استثنایی از لحاظ کمی و کیفی تحول یافته است. برنامه ها از ۶ برنامه به ۱۳ برنامه و فعالیت ها از ۱۸ فعالیت به ۴۶ فعالیت افزایش یافته است و همچنین پوشش برنامه ای در سه زیر نظام به  پوشش همه زیر نظام های سند تحول بنیادین ارتقا یافته است.

حسینی افزود: ۶۳ درصد کل برنامه ها و ۷۳ درصد برنامه های بسته های تحولی نوآورانه و تاسیسی هستند.

معاون وزیر با بیان اینکه با توجه به رویکرد مهارتی و حرفه ای ۲۲۴ شایستگی مهارتی در قالب ۳۶ رشته مهارتی در متوسطه حرفه ای تدریس می شود اظهار داشت: در حوزه توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات و توسعه دولت الکترونیک فعالیت های زیادی از جمله تولید محتوای الکترونیکی، راه اندازی میز خدمت الکترونیکی، راه اندازی بیش از ۴۶ سامانه تحت وب ، توزیع تبلت بین دانش آموزان گروه کم بینا، توسعه مشارکت ذینفعان سازمان در قالب پارلمان های  مجازی اولیا، مدیران، معلمان و دانش آموزان و طرح جام در آموزش و پرورش استثنایی انحام شده است.

وی افزود: در راستای تضمین و بهبود کیفیت در مدارس استثنایی و اجرای مصوبه ۶۷۳ شورای عالی آموزش و پرورش دستورالعمل اجرایی تهیه و به استان ها ابلاغ شده است.

معاون وزیر با اشاره به سهم زنان در مدیریت در آموزش و پرورش استثنایی اظهار داشت: ۳۳ درصد مدیران کلیدی سازمان آموزش و پرورش استثنایی را زنان شایسته تشکیل می دهند.

حسینی با اشاره اهمیت ارتقای نیروی انسانی اظهار داشت: در راستای ارتقای صلاحیت ها و توانمند سازی نیروی انسانی نزدیک به ۲۸ هزار نفر ساعت آموزش به بیش از ۱۲ هزار نفر در قالب ۲۹۷ کارگاه  داده شده است.

وی افزود: در راستای مشارکت و توانمند سازی معلمان و گروه های آموزشی ۱۷ دبیرخانه ملی نیز به استان ها واگذار شده است.

رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی در ادامه گفت: در راستای همکاری درون و برون دستگاهی و به منظور توسعه مشارکت ها با سازمان بهزیستی ، کمیته ملی پارالمپیک، معاونت های ابتدایی، توسعه منابع انسانی، پرورشی، تربت بدنی ، شرکت صنایع آموزشی ایران، مرکز ملی فرش ایران، سازمان تحقیقات آموزش و ترویج کشاورزی، میراث فرهنگی و گردشگری، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، سازمان نهضت سوادآموزی، وزارت بهداشت و پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی تفاهم نامه های همکاری منعقد شده است.

وی افزود: به منظور توسعه کمی مراکز آموزشی و توانبخشی مشکلات ویژه یادگیری با راه اندازی ۷۴۱ مرکز نسبت به سال ۱۳۹۳ تعداد این مراکز ۷۵ درصد رشد داشته است.

حسینی تصریح کرد: با ایجاد کارگروه خیرین مدرسه ساز استثنایی و راه اندازی انجمن خیرین حامی دانش آموزان استثنایی کمک های بسیار خوبی از بخش مردمی تاکنون جذب شده است.

معاون وزیر با اشاره به ورود سازمان آموزش و پرورش استثنایی به عرصه فناوری های نوین و استفاده از فضای مجازی برای آموزش در عصر کرونا اظهار داشت: ارائه ۵ میلیون ساعت آموزش در فضای مجازی، راه اندازی ۷ پایگاه آموزش مجازی، دریافت بیش از ۱۷۰۰ محتوای آموزشی از استان ها جهت بارگذاری در فضای مجازی، راه اندازی ۷ استودیو برای تولید محتوای آموزشی، گسترش فعالیت های آموزشی منزل محور ، ساخت فیلم به زبان اشاره  برای حوزه سلامت از جمله اقدامات نوآورانه در این زمینه بوده است.

وی افزود: تجهیز اتاق های بازی تمامی مدارس ویژه دانش آموزان با آسیب بینایی، راه اندازی ۱۶ مرکز مشاوره، توسعه فعالیت های قرآنی و تربیت بدنی نیز از دیگر جهت گیری های خوب سازمان آموزش و پرورش استثنایی می باشد.

حسینی در ادامه گفت: ارائه خدمات حمایتی در ۱۶ عنوان، ارائه خدمات توانبخشی درون و برون مدرسه ای، تولید بیش از ۳۵ درس افزار و کیت، برگزاری جشنواره های تولید محتوای الکترونیکی، افزایش ۱۷.۵ برابری پوشش تحصیلی و ۸۰ برابری آموزش های تلفیقی فراگیر از دیگر فعالیت های تحولی آموزش و پرورش استثنایی می باشد .

وی افزود: تدوین ۳ بسته تحولی در راستای سند تحول بنیادین در سال جاری نیز در راستای تحولات کمی و کیفی و ارائه خدمات به دانش آموزان با نیازهای ویژه مورد توجه قرار گرفته است.

  twitter linkedin google-buzz facebook digg afsaran
کلید واژه
 
نظرات بینندگان
نظر شما
لطفا جهت تسهیل ارتباط خود با ایران سپید، در هنگام ارسال پیام این نکات را در نظر داشته باشید:
1.ارسال پیام های توهین آمیز به هر شکل و با هر ادبیاتی با اخلاق و منش اسلامی ،ایرانی ما در تناقض است لذا از ارسال اینگونه پیام ها جدا خودداری فرمایید.
2.از تایپ جملات فارسی با حروف انگلیسی خودداری کنید.
3.از ارسال پیام های تکراری که دیگر مخاطبان آن را ارسال کرده اند خودداری کنید.
4. ثبت نظرات در سايت ايران سپيد براي هر نظر حداکثر 400 واژه است.
نام:
ایمیل:
نظر: *